为稳步做好考核评价相关工作，人事处拟对2018年专业技术岗位评聘工作中相关的业务（任职）条件和年度考核中的量化方法进行修订。现面向全校范围对相关文件开展征集意见工作。现将具体安排通知如下：

1、征集阶段。全校教职工如对《大连理工大学专任教师高级专业技术岗位竞聘申报基本业务条件》（附件一）、《实验技术系列高级专业技术职务任职条件》（附件二）、《工程技术系列副高级任职条件》（附件三）、《大连理工大学党务工作者正高级岗位竞聘申报条件》（附件四）、《出版编辑副高级任职条件》（附件五）、《图书资料副高级任职条件》（附件六）和《大连理工大学教学、科研人员年度工作考核量化方法》（附件七）有合理化意见建议，请于6月10日前反馈给所在单位（各校区、各学部（不含机材能）、独立学院（部）、机关党委、后勤党委、产业党委、图书馆、中小学、网信中心）。对于目前尚未出台任职条件的系列，如有合理化意见建议，可一并反馈给所在单位。

2、各单位请将收集的意见进行汇总整理，各校区、学部、学院召开学术委员会或者教授会讨论形成统一意见，经部门党政联席会通过（其他单位召开党政联席会形成统一意见）后，于6月22日前将《意见汇总表》（附件八）报送到人事处师资科（主楼220房间），电子版发送至szkkh@dlut.edu.cn 。

3、人事处将意见分类汇总后反馈至各相关的职能部门。人事处将于六月下旬开始向各职能部门征求意见，请各相关部门根据工作安排结合反馈意见提前做好准备。

征集意见工作时间安排表